smart-me en tant qu'employeur
Nous favorisons une culture d'entreprise qui accorde la priorité à des personnes exceptionnelles – comme vous – et leur permet de réaliser pleinement leur potentiel. Non seulement vous pouvez compter sur une équipe hors pair, un travail passionnant et des avantages sociaux attractifs, mais nous vous offrons également les meilleures conditions possibles pour développer vos compétences en travaillant de manière autonome dans un environnement stimulant.
Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Consultez nos offres d'emploi ou postulez pour le poste de vos rêves.
Vous souhaitez savoir à quoi ressemble vraiment le quotidien chez nous ?
Découvrez sur kununu les avis honnêtes et transparents de nos employés actuels et anciens.
Offres d'emploi
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe performante ? Pour nous, un emploi n'est pas seulement un travail, mais plutôt un parcours commun vers un avenir intelligent et passionnant.
Responsable commercial Suisse romande (h/f/d), Ventes sur le terrain, 80 à 100 %
smart-me recherche un responsable commercial pour la Suisse romande, à un taux d'occupation de 80 à 100 %.
Ingénieur logiciel senior (h/f/d), 80 à 100 %, à Rotkreuz
smart-me recherche un ingénieur logiciel senior, consultez les détails.
Le poste de vos rêves n'est pas disponible ? Postulez quand même !
Nous sommes constamment à la recherche de personnes qualifiées qui sauront s'intégrer à notre équipe et nous aider à aller de l'avant. Peu importe le domaine de spécialité dans lequel vous souhaitez travailler ou les connaissances que vous possédez déjà. smart-me est un leader dans le domaine de l'énergie intelligente, spécialisé dans...
Nos avantages
Grâce à notre culture d'entreprise dynamique, ouverte et conviviale, nous créons un environnement de travail optimal, associé à un lieu de travail moderne. Cela inclut également des conditions d'emploi attractives, des avantages sociaux supérieurs à la moyenne et d'autres avantages. Jugez-en par vous-même.
Modalités et modèles de travail flexibles
La flexibilité est essentielle. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important à nos yeux pour que vous puissiez vous épanouir. Nous soutenons la vie de famille en proposant, par exemple, des postes à temps partiel, le télétravail et la possibilité de prendre un congé sans solde.
Une forte cohésion
Nous privilégions des hiérarchies horizontales, ce qui nous permet de travailler de manière très simple et efficace.
Formation continue / Orientation professionnelle
Nous soutenons la formation interne et externe et formons des apprentis. Nous accompagnons également la planification de carrière des spécialistes et des cadres et proposons un large éventail d'opportunités de développement.
Part du trajet domicile-travail
Nous mettons à la disposition de tous nos collaborateurs une place de parking gratuite ou une carte de transport à demi-tarif.
Impact durable
Chez nous, vous trouverez un travail enrichissant qui vous permettra non seulement de faire évoluer votre carrière, mais aussi d'avoir un impact positif sur l'avenir du secteur de l'énergie.
Prestations LPP supérieures à la moyenne
Dans divers domaines, nos cotisations sont supérieures aux montants prévus par la loi. Vous pourrez en tirer un grand bénéfice à la retraite.
Un accompagnement personnalisé et la construction de l'avenir
Nous ne voulons pas que vous deveniez un simple rouage de l'entreprise. Nous voulons des collaborateurs satisfaits de leur travail et capables de s'épanouir. Nous apprécions la diversité de vos idées et nous vous soutiendrons du mieux que nous pouvons.
Salaire compétitif
Nous proposons notamment un système de rémunération compétitif ainsi que de nombreux avantages sociaux.
Budget bien-être
smart-me Les employés disposent d'un budget « bien-être ». C'est ainsi que nous avons pu installer notre distributeur de bière. De plus, des en-cas et des boissons sont mis gratuitement à la disposition de tous les employés.
Ce que disent nos collaborateurs
Marco Scheck, chef de produit
« Les défis quotidiens que nous pose ce marché en pleine expansion me confèrent, en tant que chef de produit, un champ de responsabilités très varié. Assurer la liaison entre les différents services n’est pas toujours facile, mais c’est aussi une tâche très appréciée. Relever ces défis avec mes collègues et célébrer nos succès ensemble constituent pour moi des récompenses indispensables. Et on ne manque jamais de s’amuser non plus. »
Susanna Walser, responsable commerciale
« J'aime travailler chez smart-me / eCarUp car j'apprécie vraiment l'environnement dynamique d'un marché en pleine croissance. Cela me permet de continuer à apprendre de nouvelles choses et de ne cesser de me perfectionner. »
Guy Bähler, responsable du service d'assistance
«smart-me accorde une grande importance à des canaux de communication courts et inter-équipes, ce qui confère aux collaborateurs un haut degré de responsabilité personnelle. L’ smart-me se caractérise par un niveau élevé de reconnaissance ainsi que par la promotion et la mise en œuvre de nouvelles idées. Celles-ci peuvent être mises en œuvre rapidement, surtout s’il n’y a pas de dépendances. »
Stefan Ineichen, ingénieur logiciel
« Contribuer à la transition énergétique grâce à des produits passionnants, au sein d'une équipe formidable. Que demander de plus ? »
